留学生找工作太难了? 他们拿到科技大厂$10万+年薪的方式都在这里了

  • October 14, 2019

留学生找工作太难了? 他们拿到科技大厂$10万+年薪的方式都在这里了

最近,美国留学生的心像坐过山车一般,忽上忽下:

有消息称美国将取消留学生毕业后的OPT(Optional Practical Training),也就是说原本合法留美1-3年的实习工作机会将被取消!

从此,毕业=失业??

好在最后证实,虽然确实有组织在推进取消OPT,但并非官方动向,且这一禁令也几乎不可能被通过。

不过,近期政策在不断收紧却是有目共睹:

闹得风风雨雨的S.386移民法案

屡创新低、比中彩票还难的H-1B中签率

再加上今年OPT申请案件严重积压

让人不得不感叹:

这届留学生真是太难了!

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所以,留美求职真的无望吗?

当然不是!

虽然政策难,但机会并没有减少!

谷歌、亚麻、FB等等科技大厂

都在疯狂招兵买马中!

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亚麻recruiter不仅在领英人疯狂“撩”人,更是有内部人士透露,亚麻有足足5000个new grads坑要填!

机会从来都是留给有准备的人。

当大部分人还在为失业期挣扎的时候,

有些留学生却能够

左手10+万年薪、右手H-1B,

实现毕业就业无缝衔接。

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那么,这些顺利找到工作、拿到高薪offer的留学生,又有哪些诀窍?

我们有幸采访了这些优秀的留学生们,为大家揭秘他们的成功故事。

01

无实习/工作经历,没有名校光环

就不能去顶尖大公司了吗?

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Henry Zhou

学校:Cal Poly

专业:CS

offer:Facebook & Google

我的背景比较普通:无实习/工作经历,没有名校光环,本科刚毕业。

但就是这样一个普普通通的我,顺利拿到了Google和Facebook offer

也许你觉得我是什么“大神”,但我既不是大神,也没有什么秘诀,只是比大多数喜欢拖延的同学,早那么一点点开始准备罢了

在朋友的推荐下,我报名了硅谷IT黄埔军校来Offer的软件工程师旗舰核心课程。正是这门课,让我对CS求职有了全新的认识!

很多人认为程序员是一个闷头敲代码、不需要与人交流的职业,但事实并不是这样。

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首先,CS职位的内推比海投有效得多。我海投的50封简历都杳无音讯,面试机会都是靠内推拿到的。(谢谢来Offer老师的Google内推!)

其次,面试中交流沟通的比重比做题大得多。考算法题时会要求口述解题思路,问behavior questions更是对面试者表达能力的考察。

通过technical面试却倒在HR关的candidate并不少。如果交流能力不足,那面试官就会怀疑你能不能快速适应环境,会不会给团队带来正面效益,是不是一个优秀的team player。

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在此,要再次特别感谢来Offer的老师们,他们教会了我很多面试中需要注意的事项,让我在真正的面试中能沉着冷静、有的放矢地展现自己的实力。

我认为,很多信息对于初出茅庐的学生来说是无法凭空获得的,有一个好的mentor给予指点,告诉我们应该如何和面试官交流,会让我们在面试中的表现有一个质的飞跃

获得更多干货和求职经验?

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02

从Econ专业到谷歌软件工程师

我给了自己一次改变命运的机会

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Chloe Liu

学校:UC Riverside

专业:Econ

offer:Google

想斩获面试,真的只有多实践,在实战中成长

不过每个面试都来之不易,也不能每一次都拿来练手和“牺牲”,因此mock interview的重要性不言而喻。

来Offer的同学们,那么多来Offer的老师都是FLAG面试官,由他们做你的mock对手,是多么多么幸运的一件事!

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第一次mock interview时,我很多technical基础知识问题没答上来,而behavioral questions —— 用老师的话来说,就是“踩了所有能踩的雷。”

这次mock完,老师给我仔细分析了怎么样针对不同文化的公司回答他们的behavioral question,也让我意识到了我在计算机基础知识上的薄弱……

总之就是让我有足够的时间弥补自己的不足,但是也坚定了我的目标和信心,心里有数了知道该做什么了剩下的就只是把任务完成。

正是因为mock后有针对性的恶补,我在此后接到的所有电话面试都顺利进入到了onsite。

这期间我每面一家公司都会习惯性地问问来Offer老师怎么准备,而老师们对应不同公司的特点,也每次都会有提出有针对性的建议。

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03

EE转CS的人无数

成功进入大公司的都有一个特质

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DereX Wang

学校:NYU

专业:EE

offer:Amazon

在开始转CS的1个多月中,我都在不求甚解地一味追求速度和“刷题量”。然而,尽管题目完成数量在增加,但我依旧没有信心和能力去独自解决一道新题……

身边同学开始陆陆续续拿offer,再看看自己止步不前的状态,我真的很是着急。

在同学的推荐下,我决定好好打牢自己的基础,参加了来Offer的培训。其实一开始并没有抱太大期望,但上完试听课,真的有种醍醐灌顶的感觉!立刻报了名。

来Offer的算法、Java和design课程都已经达到我能想象到的最高层次。

更加重要的是,来Offer的老师们教会了我,真正从面试官的角度出发看问题、思考问题、一步步得到解决问题的方法

这其中的思考过程,贯穿在每一节课之中,随着课程的深入,真的可以感觉到自己的整个知识体系一点一点地变得更加全面

这种感觉和之前的那种 “做的题目越来越多却没有长进” 形成的对比,便是来Offer这段时间带给我的。

总之一句话,在这三个月里,一种信心变得越来越强烈:只要我跟着来Offer好好学,只要美国的就业形势不要一下变得太差,我总有一天是可以找到工作的

对于一个转专业只有半年的同学来说,我觉得这种信心真的来之不易。

其实,不止是他们

在硅谷IT黄埔军校 —— 来Offer的帮助下

已经有3000+留学生

进入谷歌、Facebook等

福利好、H1B政策好、薪资高的

一线科技公司!

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此为来Offer部分offer榜,

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为什么这门课可以

帮那么多同学拿到大offer?

01

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手把手教你coding,还愁面试不过?

来Offer团队的授课老师不是顶级科技公司Director/Manager,就是工业界的先锋研究者。其中还包括多位ACM国际金牌、国家队教练,前Facebook大中华区招聘负责人

02

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03

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