今年被摩根HR选中的1%简历中,他们都做到了这些…

  • October 18, 2019
2019年是近十年来经济最差的一年
这句话在很多留学生身上都得到了应验
无论是国内秋招还是国外申请
求职之路总是比往年来的更坎坷些

互联网大厂笔试频频出难题
投行简历申请石沉大海
处心积虑准备的亮眼介绍
更是得不到HR的另眼相看

今年被摩根HR选中的1%简历中,他们都做到了这些...
比起那些被选中的1%简历
我们的简历到底出了哪些问题?

能够选进摩根的简历
究竟写了什么?

校招季节,投行HR面对的工作量,是用2天时间从800份简历中挑出10份(其中还要包括各种关系户),每个人的简历停留时间,只有5秒!

所以,投行HR往往会通过几条硬性门槛,倒金字塔形对简历进行漏斗筛选,90%的人都被留在了这一步,而那些历年厮杀中10%的幸运儿,他们的简历则被我们收集起来,编辑成了……

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金融学专业、经济学专业、商科背景
准投行人的专业出身,很精准的指向了金融学、经济学和商科。虽然各大投行都有相应的新人培训,并且时间相当长,但是,HR仍然希望,新人能尽早加入实际的项目操作。
不过,专业选择也并不是绝对的,简历中,我们发现也有多位出身于英语、数学和软件工程专业,这些人虽然没有金融基础,但是他们出色的分析能力和逻辑判断力,都被HR用红笔圈出,毕竟分析和决策也是金融工作的重要的一部分。
因此,为了让更多学生了解实习在求职中的具体作用,无国界导师隆重推出“金融行业免费试听课”在这次试听课上,学生可以了解最新的金融行业动向,深挖行业需求,并能体会行业大咖手把手教授金融交易实操。
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